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      会员等级

    • 单位性质: 国有企业
    • 所属行业:生产/制造业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、职位要求:

      1、大专及以上学历,物流类相关专业。

      2、熟练操作办公软件。

      3、具有3年以上管理或技术工作经验。

      4、了解物流管理、企业管理、项目管理、生产工艺管理、标准化基础知识及相关法律知识。

      5、了解公司的管理体系及分管范围内生产管理方面的有关知识,掌握物流信息系统操作的相关流程及库房管理的相关知识。

      6、具有良好的组织、协调、沟通、表达能力和团队精神,有较强的策划、组织协调、文字表达能力。

      7、身体健康,具有良好的职业道德素养、心理素质和承受工作压力能力。

      8、具有国家初级职业资格(物流管理师或采购师)或初级职称者(经济类或工程类)优先.

      二、职位描述:

      1、主要承担物流仓库的区域管理、信息管理、收发存管理、库存数量控制、盘点管理工作。

      2、根据生产进度与仓库利用情况,提出物料供应计划的节点需求。

      3、负责分管区域的供应物料需求、物料的配套调度、日常管理工作。

      4、承担分管业务的管理创新工作,对分管区域的各项管理工作负主要责任。
      三、用工形式及待遇

      以上各岗位人员一经录用即签订劳动合同,试用期3-6个月,按照国家规定投缴五险一金,并为员工提供广阔的个人发展空间。

      四、应聘程序

      1、简历必须附照片,请将学历学位、职称、职业资格证书等证明材料(扫描件)作为附件,如有近期个人生活照请作为附件发送。

      2、审核面试。审核应聘人员的简历,对符合条件者,将电话通知应聘人员进行面试。

      3、应聘人员须保证个人资料的真实性及有效性。公司不退还应聘材料,本公司对应聘者材料保密。

      谢绝来电,请勿来访。


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    • 联系方式

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